「為了碎銀幾兩，為了三餐有湯」

這段歌詞在短視訊平臺火了一陣，也說出了打工人的心酸與無奈。

出門打工就是為了賺錢養家，有錢在在家里待著，外出到處旅游多舒服，但這也是有錢人的生活，大多數普通人還是要為生活奔波著。

不過有些錢也沒那麼好賺，特別是碰到不靠譜的老板，有時辛苦打工了一兩個月，可能一分錢工資都沒有，算算還要倒貼一筆錢給老板。

離職要結算工資，上38天班倒欠2萬6元

張先生是送快遞的，2021年通過朋友介紹到金隅和府店的驛站上班，到今年的3月份就離職了，在崗期間工資結是挺正常發也沒被亂扣。

等到離職時就遇到了問題，2月份到3月份38天2萬元的工資，他去找老板結算時被告知，他的工資一分都沒有，還倒欠了老板不少錢。

起因是他被客戶投訴多次要罰款，總計罰款是5萬元，扣除掉2萬元的工資和2600元值班費，算起來張先生還倒欠老板2萬6千元。

不過張先生不認同該說法，送快遞是按月結算工資，每月都會把罰單給消空，沒道理幾個月都沒消掉，等到他要離職時，老板就來和他算后賬。

自認為不是自己被投訴，而是老板不接電話的原因

按照老板給他的說法，主要投訴是在購物節期間，那些天都上班到凌晨2點，根本就沒做不到位的地方，實際被投訴是這樣的。

有客戶給老板打電話，老板不接客戶的電話，對方轉而打給快遞總部，所以這些單就變成罰款，他認為是老板的原因，不該都弄到他的頭上。

如今老板的手機號已經打不通，人也沒有在驛站了，過去找就是換老板了，無奈張先生只能求助媒體，希望能把自己的辛苦錢給要回來。

對此記者也到驛站詢問情況，工作人員稱換了個姓王的老板，原本那個姓劉的老板，他們也是聯系不到對方，現場記者也給王老板致電詢問。

劉老板否認是勞動關系無法處理

王老板說和劉老板是合作關系，原本是劉老板在管理的，3月份劉老板就撤股了，他也是聯系不上對方，具體工資罰款還是要去找劉老板。

那麼該情況是否能找勞動部門處理？記者也致電給了勞動保障監察局，對方表示此前就找劉老板溝通過，對方不承認和張先生是勞動關系。

劉老板給的說法是合作關系，張先生承攬了區域的快遞配送，所以是否屬于勞動關系不能一下認定，需要張先生走勞動仲裁或法院來認定。

筆者事情總結

出門打工倒欠老板的工資，在快遞和外賣行業看過不少，基本都是去做沒幾天時間的，一些相關的入職費用被扣除，不然或多或少都能剩一點。

跟文中一樣的情況就比較少見了，作為一個入職許久的員工，作業流程都挺熟悉的，不太可能會被投訴這麼多，不然員工早就被老板給辭退了。

張先生所遇到的情況，無非就是老板撤股了，一下就不想給他錢，但撤股不能推卸責任，現任的驛站王老板也有責任，畢竟兩人是合伙人關系。

雖然劉老板是實際管理人，但是管理期間王老板也有分錢，在劉老板撤股留下爛攤子后，王老板有義務把爛攤子解決好，而不是推脫給走的劉老板。

不過話說回來了，如今的快遞行業也是不規范，快遞員收貨送快遞，理應是勞動關系才對，但是不少都是和文中一樣，雙方就是個合作關系。

老板跟快遞員是簽訂的承包協議，這是在規避自身的法律責任，應該要嚴查此類情況，禁止站點下的快遞員簽訂承包協議，大家對此怎麼看？